宋来与英国365上市公司教师代表座谈共话发展

为扎实推进学校深化综合改革方案落实，凝聚基层智慧，激发奋进动能，3月11日下午，校党委书记宋来深入环境与化学工程学院，与学院领导班子、教师代表座谈交流，共谋学院发展与“十五五”开局新篇。党委办公室主任黄俊陪同参加。学院党委书记常华主持会议。

座谈会上，环化学院院长闵宇霖围绕学校深化综合改革方案的战略部署，就学院发展特色及综合改革的整体思路作专题汇报。汇报重点分析了学院在电力储能领域的建设进展、发展形势及面临的机遇与挑战，并提出了下一步深化改革的总体思路与具体举措。

在互动交流环节，学院教师代表结合自身教学科研实际，围绕学科建设、人才培养、科研协同、产教融合、资源保障及青年教师发展等方面交流体会，为学院和学校高质量发展建言献策。党委办公室主任黄俊对教师发言予以积极回应，表示党委办公室将认真梳理相关问题，加强资源协调对接，助力学院破解发展难题、搭建支撑平台，为改革发展提供有力保障。

听取汇报和发言后，校党委书记宋来作总结讲话。他对环化学院教师队伍展现的锐意进取精神和取得的丰硕成果表示高度认可。结合学校党委五届五次全会精神，宋来对环化学院下一步发展提出四点要求。一要树立信心，抢抓发展机遇。他指出，能源强国建设驶入快车道，上海绿色能源转型与高等教育改革持续提速，多重战略机遇叠加，为学校及学院发展提供了前所未有的空间。学校综合改革纵深推进，治理体系持续优化，产教融合走深走实，民生保障让教职工共享发展成果。环化学院要与学校同频共振，主动作为，把机遇转化为发展实绩。二要锚定定位目标，快马加鞭推进落实。学院要精准对接电力储能等国家战略新兴产业，提升学科专业与产业需求的契合度，优化资源配置，全力推进博士点建设攻坚任务。领导班子要主动担当，深入一线破解发展难题，坚持教学与科研协同发展，实现相互促进、良性循环。三要坚持师生为本，筑牢发展根基。要坚持以师生为中心，以“规模—结构—素质”三位一体提升为抓手深化改革。要统筹处理好“投资于人”与“投资于物”的关系，把人才发展摆在首位，引育并举汇聚高层次人才。要坚持“绩效优先、兼顾公平”的导向，充分调动教职工干事创业的积极性，整合优质资源加强团队建设，持续提升学科核心竞争力。四要以高质量党建引领高质量发展。要坚持把政治建设摆在首位，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全体教职工自觉站在国家能源战略高度谋划学院发展。领导班子要深入践行新时代群众路线，以务实作风赢得师生信任。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建工作与教学科研深度融合，凝聚全院同心奋进的强大合力。要立足长远抓队伍，加强年轻干部培养，为事业发展储备高素质人才。

此次座谈会的召开，是学校党委深入一线、聚力改革攻坚的生动实践，体现了对环化学院建设发展和一线教师的深切关怀。站在“十五五”开局的新起点与建校75周年的历史交汇点，环化学院全体师生将深入贯彻落实学校党委的部署要求，坚持“干字当头、奋力一跳”，以“去虚向实、实干兴校”的作风，将改革蓝图转化为发展实景，为学校加快建成能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学，为国家能源强国建设贡献更多环化力量。

党委办公室 环化学院 供稿